Сменить язык:

Институт органической и физической химии им. А. Е. Арбузова

Обособленное структурное подразделение ФГБУН "Федеральный исследовательский центр "Казанский научный центр РАН"

Пресса и ТВ

Супрамолекулярная химия 06 августа '24

Научно-популярный фильм о супрамолекулярной химии.

Школа фосфорорганической химии 25 июля '24

Научно-популярный фильм о фосфороорганической химии.

Академики Арбузовы 05 июля '24

Научно-популярный фильм о выдающихся химиках –  академиках отце и сыне Арбузовых.

Отдел кадров

Начальник отдела: Габутдинова Лилия Кодусовна

 

e-mail: kadry@iopc.ru


тел. +7 (843) 272-74-64
факс +7 (843) 273-18-72
 

Ведущий специалист отдела кадров: Богданова Ирина Леонидовна

 

e-mail: irina.bogdanova@iopc.ru

тел. +7 (843) 272-74-64
 

 

История

Со дня создания института в структуре была создана группа кадров. В 1992 году в связи с упорядочением структуры аппарата управления и повышения ответственности руководителей подразделений за объем выполняемых работ на основе группы кадров был создан отдел кадров (приказ № 133-л от 10.12.92 г.). Штат отдела кадров состоит из 2 человек.

Основные направления деятельности

  1. Комплектование Института кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации.
  2. Подбор и отбор работников совместно с руководителями подразделений и внесение соответствующих предложений об их назначении на указанные должности, оформление приказов о приеме на работу и другой необходимой для этого документации.
  3. Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с Трудовым Кодексом, положениями, инструкциями и приказами директора Института.
  4. Подготовка приказов к служебным командировкам, выдача командировочных удостоверений сотрудникам Института.
  5. Учет личного состава.
  6. Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
  7. Прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек.
  8. Ведение установленной документации по кадрам.
  9. Подготовка материалов для представления работников к поощрениям.
  10. Подготовка материалов по привлечению работников к материальной и дисциплинарной ответственности.
  11. Организация проведения аттестации работников Института.
  12. Подготовка соответствующих документов по пенсионному страхованию и представление их в органы социального обеспечения.
  13. Составление графиков отпусков, учет использования работниками отпусков, оформление очередных и дополнительных отпусков.
  14. Табельный учет.
  15. Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях Института и соблюдением работниками правил внутреннего распорядка.
  16. Ведение учета граждан, пребывающих в запасе, а также другой установленной документации по ведению воинского учета. Составление отчетов по гражданам, пребывающих в запасе, по бланкам специального учета.
  17. Составление установленной статистической отчетности.